Leer en werk in een energiezuinig en gezond binnenklimaat
Bespaar tijd geld en energie door het inzetten van sensoren en displays. Let Things Talk biedt voor iedere leer- en werkomgeving een passende duurzame oplossing. Door het continue registreren van de luchtkwaliteit (binnen- en buiten) en de bezetting in elke gewenste ruimte.
Zo geven wij actueel en historisch inzicht in de luchtkwaliteit, de bezetting en maken het mogelijk om intelligent te verwarmen en te ventileren. Verbeter uw personeelsplanning en verlaag uw ziekteverzuim. Ga slimmer schoonmaken, verlaag uw energiekosten en uw CO2 uitstoot (footprint).
Let Things Talk maakt uw leer- en werkomgeving gezonder, energiezuiniger en prettiger om in te werken en leren.
Ontmoet het LTT platform
De LTT dashboards bieden u inzicht
Een actueel en historische inzicht over uw bezetting en binnenklimaat. Deze gegevens zijn tot 5 jaar terug te halen. Waarbij elke gewenste periode bekeken kan worden.
Alarmering, 3rd Party integratie, exporteren, dashboards op maat en veel meer: het is allemaal mogelijk met de LTT Dashboards.

Volg een online seminar
Het platform van Let Things Talk werkt als een Zwitsers zakmes en heeft veel toepassingen.
Met behulp van sensoren en displays ontstaan er tal van nieuwe mogelijkheden en inzichten.
Volg een online seminar en krijg inzicht in welke verbeteringen u nog kan toepassen om het binnenklimaat te optimaliseren.
Online seminar – Actueel en historisch inzicht in binnenklimaat – 60 minuten
Seminar waarin wij uitleg geven over waarom hetBespaar door het inzetten van sensoren en displays
De sensoren van LTT meten het aantal personen in een ruimte, de lengte van een persoon en de verblijfsduur.
Meet de CO2, luchtvochtigheid, fijnstof, TVOC, luchtdruk, temperatuur en lichtopbrengst van uw ruimtes.
UNIEK: Koppel uw gebouwbeheersysteem vervolgens met het LTT Platform en maak intelligent ventileren en verwarmen mogelijk.
Verhoog uw energie-efficiëntie en uw energiekosten. Bovendien zorgt het LTT platform voor een gezonde leer- en werkomgeving.
